Прокуратура города Новомосковска провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.

Установлено, что вопреки требованиям закона в день увольнения работодатель не выдал работнику трудовую книжку в связи с ее утерей.

Выступая в защиту прав работника, прокурор города внес руководителю организации представление, во исполнение требований которого заявителю выдан дубликат трудовой книжки, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Директор организации привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ему назначено наказание в виде штрафа.